Прокуратура Выборгского района Петербурга провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда и выявила выплату зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) одному из социальных работников, сообщил надзорный орган.

Установлено, что работнику учреждения социального обслуживания начислялись денежные средства, не соответствующие федеральному минимуму оплаты труда. В связи с выявленным нарушением прокурор внес руководителю организации официальное представление с требованием пересчета зарплаты. Надзор за устранением нарушений остается на контроле прокуратуры до полного восстановления прав работника.

В России месячная зарплата полностью отработавшего нормы сотрудника не может быть ниже МРОТ. За нарушение действуют административные меры вплоть до уголовной ответственности: штраф от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц, и до 50 000 рублей для юридических лиц; при повторном нарушении возможна дисквалификация или уголовный штраф до 120 000 рублей либо лишение свободы до одного года.